Evlilik Birliğinin Sarsılması · TMK 166

Eşimin çalışmasına izin vermemem kusur mu?

Son güncelleme: 11 Eylül 2026

Önce tahmin et

Önce sen tahmin et — sonra Yargıtay uygulamasındaki karşılığını gör.

Durum ne anlama geliyor

Eşler meslek ve iş seçiminde diğerinin iznine bağlı değildir; birliğin huzuru gözetilir ancak bu, çalışmayı yasaklama yetkisi vermez.

Hukuki değerlendirme

Eşlerin eşitliği ve çalışma özgürlüğü yasal güvence altındadır. Çalışmayı engelleme kişilik haklarına müdahale oluşturur ve kusur olarak değerlendirilir.

Bu senaryoda ölçüler

Ağırlık
●●●●○ (4/5)
Tek başına yeterli mi
Tek başına dava sebebi olabilir
Süre
Genel sebep için hak düşürücü süre yoktur; ancak affedilen veya hoşgörüyle karşılanan davranış dava sebebi yapılamaz.
Sonuçları
Kusur dağılımı; tazminat, yoksulluk nafakası ve bazı hâllerde velayet değerlendirmesinde belirleyici olur.

Nasıl ispatlanır

Tanık beyanı, mesaj ve arama kayıtları, kamera görüntüsü, sosyal medya paylaşımı, hastane ve kolluk kayıtları.

Hangi sebebe dayanır

Boşanma davalarının büyük çoğunluğu bu genel sebebe dayanır. Ortak hayatı sürdürmesi kendisinden beklenemeyecek derecede birliğin sarsılması aranır; davacının kusuru daha ağırsa davalı itiraz edebilir.

  • 4721 sayılı TMK m.166/1 — Evlilik birliğinin temelinden sarsılması
  • 4721 sayılı TMK m.174 — Maddi ve manevi tazminat
  • 4721 sayılı TMK m.175 — Yoksulluk nafakası

Bunlar da merak ediliyor

Devam et

Başka bir davranış ara